Получение недоплаченных сумм
Оплата услуг по результату!
Каждый работник в Израиле имеет право потребовать свой права с любого работодателя за последний 7 лет!
Практика в Израиле!
Как показывает наша практика, 97% обращающихся к нам клиентов получают возврат недоплаченных средств от работодателя.
Помните, даже когда вы уверены, что вам выплатили все по закону, это не обязательно так и стоит сделать дополнительную проверку, тем более что она вам нечего не стоит!
Нарушение прав работников
Мы сталкиваемся с многочисленными случаями нарушения прав работников:
- компенсация по увольнению
- пенсионные отчисления
- расчет дней отпуска
- отчисления на компенсацию по увольнению
- оплата сверхурочных
- оплата работы в шабат
Оплата услуг по результату!
Процесс получение сумм, недоплаченных работодателем
- Звоните или оставьте свои контактные данные, и мы в кратчайшие сроки свяжемся с вами, чтобы выслушать вашу историю и дать вам первичную бесплатную консультацию. Эта беседа вас ни к чему не обязывает.
- Проверка права на денежный возврат от работодателя выполняется бесплатно!
- Мы составим для вас профессиональный «Отчет о недоплатах работодателя», в котором будут отражены все суммы и пункты, причитающиеся работнику от работодателя на основании законодательства, постановлений, коллективных соглашений и министерских приказов о расширении коллективного соглашения.
- Мы будем сопровождать вас вплоть до получения вами всех причитающихся средств.
Профессиональное сопровождение специалистами нашей фирмы — вплоть до получения возврата всех причитающихся сумм по оплате труда!
Положение наемных работников в Израиле
Существуют коллективные соглашения и министерские приказы по расширению коллективных соглашений в различных областях народного хозяйства, увеличивающие объем определенных прав наемных работников. Речь идет об обязанности работодателя производить более высокие пенсионные отчисления, производить отчисления в фонд повышения квалификации («керен иштальмут»), о выплате командировочных, о более высокой минимальной тарифной ставке, об обязанности выплачивать надбавку за стаж, 13-ю зарплату, надбавку за посменную работу и др. — список можно продолжить.
Среди отраслей хозяйства, в которых закреплены дополнительные права наемных работников, охрана объектов, уборка, продуктовые торговые сети, строительство, авторемонтные предприятия, гостиницы, электричество и электроника, типографии, перевозки грузов, столярные предприятия, текстильные предприятия и другие.
Трудовое право — достаточно сложная область, требующая больших знаний и опыта. Мы нередко сталкиваемся с тем, что работодатели не знают многих своих обязанностей по отношению к наемным работникам, и по неведению нарушают права последних. Нарушения могут совершаться и сознательно.
Для того чтобы произвести профессиональный и достоверный расчет, учитывающий все составные части заработной платы и отражающий недоплаты в ясной и не требующей дополнительных пояснений форме, требуется многолетний опыт и специальные знания. Сотрудники фирмы «Кушнер — бухгалтерский учет и аудит» обладают обширным опытом в расчете недоплат наемным работникам.
Профессиональное сопровождение специалистами нашей фирмы — вплоть до получения возврата всех причитающихся сумм по оплате труда!